L'équipe de direction
Les instances
Conseil de gestion
Le Conseil de Gestion, instance stratégique de gouvernance, délibère sur les propositions du directeur relatives aux orientations stratégiques, à l’organisation et au fonctionnement de l’école. Il veille à la bonne utilisation des moyens, suit les recommandations de la CTI et du Conseil de perfectionnement, et valide les partenariats. Par son rôle, il garantit un pilotage partagé ainsi qu’une démarche d’amélioration continue des formations.
Présidé par une personnalité extérieure, le Conseil de Gestion assure le lien entre l’école et son environnement académique et socio-économique.
- Président : Mostafa LASSIK
- Vice-Président : Bertrand RAQUET
Le conseil de gestion réunit 20 membres votants (6 enseignants-chercheurs, 2 personnels BIATSS, 2 étudiants et 10 personnalités extérieures), assurant une représentation équilibrée des parties prenantes. Le directeur d’ISIS et le directeur de l’INU Champollion en sont membres de droit. Le directeur des études, la directrice de la recherche et la directrice administrative et financière du campus de Castres, ainsi que quatre partenaires locaux, participent avec voix consultative. Des experts peuvent également être invités ponctuellement pour éclairer certains débats.
Conseil de perfectionnement
Le Conseil de perfectionnement joue un rôle central dans le suivi et l’amélioration continue de la formation. Il veille à l’adéquation des programmes avec les besoins métiers et les attentes académiques, en s’appuyant sur les évaluations des enseignements et les enquêtes d’insertion professionnelle. Il peut, le cas échéant, proposer au Conseil d’ISIS des évolutions à court et moyen terme, garantissant une adaptation constante aux évolutions du secteur de la santé numérique. Il se réunit 1 à 2 fois par an.
- Président : Nicolas Delaporte, Directeur des Services Numériques du CHU de Toulouse
- Vice-Président : Jean-Christophe Steinbach, Directeur du Système d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire « Cœur d'Occitanie »
Il est composé de représentants du monde socio-économique (30–50 %), de l’équipe pédagogique et administrative (30–50 %) ainsi que les étudiants , (10–20 %)